2018年3月31日,公司对员工进行执业技能考核。此次考核采用理论与实操相结合的方式,在员工实际操作过程中进行提问考核。
这种方式使考核更具专业性与针对性,更好地发现员工实际工作中的问题,同时也使员工自身能力得以更快的提升。
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